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Mita S.r.l.
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Segnalazioni/Whistleblowing

Al fine di promuovere una cultura dell’etica e della legalità sui luoghi di lavoro, oltre che creare un clima di trasparenza, Mita  S.r.l. ha predisposto un canale di segnalazione (anche in forma anonima) di eventuali violazioni o presunti illeciti commessi da soggetti appartenenti all’organizzazione aziendale, c.d. “whistleblowing“.

Mita  S.r.l. assicura la massima tutela, riservatezza e protezione all’informatore/segnalante da ritorsioni, illeciti condizionamenti, disagi e discriminazioni di qualunque tipo, per aver debitamente segnalato una violazione in conformità alla Direttiva EU 2019/1937 e al D.Lsg. 24/2023.

Il presente canale di segnalazione riguarda esclusivamente le violazioni previste dalle normative sopra citate, di seguito elencate:

  • Reati e illeciti relativi, tra l’altro, ai seguenti comportamenti:
    • Corruzione;
    • Riciclaggio di denaro, reati finanziari, fiscali e contabili;
    • Conflitti d’interesse;
    • Tutela della vita privata e protezione dei dati personali;
    • Pratiche anticoncorrenziali;
    • Sanzioni commerciali;
    • Sicurezza e conformità dei prodotti e servizi; Salute pubblica;
    • Sicurezza delle reti e dei sistemi informativi; Tutela dell’ambiente;
    • Evasione fiscale delle imprese;
    • Frode.
  • Minaccia o pregiudizio per l’interesse pubblico;
  • Violazione delle leggi vigenti in materia di molestie morali o sessuali, discriminazione e violenza    sul posto di lavoro;
  • Mancato rispetto dei diritti umani;
  • Violazione del principio di non ritorsione.

 

Per maggiori informazioni su come effettuare una segnalazione si prega di prendere visione della Procedura.